伍德赛德小修道院教学|学校工作|湾区教师-买外围网站哪个好

买外围网站哪个好提供全面和有竞争力的医疗，牙科和视力覆盖. Priory为员工支付100%的费用，为他们注册的家属支付50%的费用.

我们提供什么?

医疗计划
修道院通过凯撒提供两种慷慨的医疗计划. 可供选择的计划有HMO和HSA，因此您可以选择适合您需求的保险范围.

牙齿保险
Priory为Guardian提供两种牙科计划. 这些保险计划还包括成年人的牙齿矫正.

视觉保险

凯撒健康管理组织的视力保险是医疗计划的一部分. 适用于参加HSA医疗计划的人, Priory通过VSP提供涵盖考试的计划, 镜头 & 帧.

人寿保险

Priory为所有符合条件的员工提供雇主赞助的人寿保险. Priory提供可选的自愿补充人寿保险.

退休

学院将为符合该计划条款的所有全职员工贡献退休基金(TIAA-CREF). 学院的贡献如下:

服务年限0 - 5年=年薪的7%

6+服务年限=年薪的10%.

长期残疾

Priory通过Guardian提供雇主赞助的长期残疾保险. 这是100%的公司支付福利.

通勤 & 停车福利对于我们的通勤者来说，留出免税的钱来支付你的通勤费用. 福利可用于公共交通、拼车和合格的已付停车费.

灵活支出账户(fsa)

Priory使FSA帐户可用来帮助您支付自付医疗费用, 牙科, 愿景, 以及税前的抚养费用.

自愿意外保险
Priory通过好事达提供意外保险，补充您的医疗保险.

自愿危重症

好事达有两种危重疾病计划可供选择. 重疾保险在诊断出严重疾病时提供额外的保障.

本摘要并不打算提供一个完整的福利描述. 所有有关买外围网站哪个好员工福利计划的正式文件, 包括覆盖范围证明(EOC)小册子和任何其他相关计划文件或通知，可通过EASE或人力资源部门以电子方式提供.

招聘过程

如果你认为自己有资格获得一个空缺职位, 请将求职信和简历通过电子邮件发送给相应的联系人. 符合条件的候选人将被联系进行初步面试. 入围者将被邀请进行一整天的面试.

对于教师候选人来说，典型的全天面试包括与相应部门的面试, 演示课, 最后是对管理团队的采访.
专业发展
全校专业发展贯穿整个学年，旨在支持和引导教师创新, 评估, 并反思教学实践. 从研究本笃身份到将学习能力落实到课堂经验, 隐修会的内部PD鼓励教师以成长型思维来处理他们的工作, 哪个与学校的联系紧密
使命与21世纪学习能力目标.

超越内部专业发展, 隐修会还支持教师发展他们的专业实践，以及与学校的使命和目标一致的特定学科兴趣领域.

隐修会鼓励所有教师追求本笃教育领域的PD机会, 领导, 创新, 多样性, 课程开发与教育技术. 一些
例子包括:
- NAIS年度会议
- 年度POCIS/白人特权会议
- 圣安瑟姆学院的年度BLSS夏季PD
- 本笃教育会议，包括国内和国际
- CATDC研讨会